中華電信股份有限公司112年校園徵才養成培訓班遴選簡章
一、中華電信股份有限公司為培育電信線路建設與維運人員，預計招募481名應屆畢業生，並依職務所需專業技術提供養成培訓，培訓合格由中華電信股份有限公司正式僱用。
二、招募相關資訊說明如下：
(一)報名期間：即日起至112年5月31日(三)17:00止。
(二)報名資格：
1、學歷：當年度(111學年度)國內外公私立高級中等學校(高中職)含以上應屆畢業生。
2、科系：
(1)高中職：符合教育部高級中等學校群科分類之工業類(機械群、動力機械群、電機與電子群、化工群、土木與建築群)。
(2)專科(含)以上:符合教育部學科分類標準之【05】自然科學、數學及統計領域、【06】資訊通訊科技領域、【07】工程、製造及營建領域。
(三)報名方式：採網路報名，報名網址https://rmis.cht.com.tw/portal/hrams/prelogin.jsp
(四)培訓為期3個月，期間由中華電信股份有限公司支給生活津貼(月支26,400元)，並享有勞保保障，遇中秋節另發予1,000元禮金。培訓合格者，經分發後另簽勞動契約正式僱用，依簡章所須之學歷敘以職階及月薪待遇：
1、高中(職)：34,730元。
2、專科(副學士)：40,195元。
3、大學(學士)：42,220元。
(五)養成培訓合格學員，經僱用後，如服務滿2年(含)以上並取得副學士或學士學位者，最近二年年終考核至少一年列85分以上且未受申誡(含)以上處分者，得依取得之學歷敘以職階及待遇。
三、中華電信股份有限公司正式員工享有多元福利制度(旅遊補助、休假補助、員工持股信託獎勵金…等)、獎金制度(年節獎金、績效獎金、全勤獎金、企業化特別獎金、員工酬勞…等)、及進修補助等。
四、相關簡章、宣傳文宣請參閱附件。
